Resultados Prueba de Acreditación de Enero de 2008

La Dirección ChileCompra da a conocer los resultados de la prueba de Acreditación de Competencias en Gestión de Abastecimiento, que rindieron más de 1.200 usuarios del sistema de compras públicas de todo el país el 8 y 9 de enero de 2008.

Sobre un total de 1.285 de personas que rindieron la prueba de acreditación de competencias en gestión de abastecimiento, aplicada el 8 y 9 de enero de 2008, fueron 509 los usuarios operadores (perfil 1) y 387 los usuarios supervisores (perfil 2) que aprobaron este segundo proceso realizado a lo largo del país por la Dirección ChileCompra.

Las listas de resultados indican el RUT del usuario participante, porcentaje de nota obtenida y de acuerdo a ésta, el estatus de acreditación.

De éstos, los puntajes máximos alcanzados son el 86% en el caso de los operadores y el 87% de los supervisores. En esta primera etapa del año 2008 se acreditaron profesionales pertenecientes a 133 reparticiones públicas suscritas al Programa de Mejoramiento de Gestión (PMG). Divididos en dos perfiles, gestor o supervisor y operadores del sistema, son los primeros organismos públicos que certifican sus conocimientos durante este año, proceso que se continuará desarrollando durante el resto del año para la totalidad de los organismos públicos que operan a través de ChileCompra. El examen se implementó a través de la plataforma www.chilecompra.cl y se rindió en 16 sedes distintas, en cada región del país, así como en algunos Centros de Emprendimiento ChileCompra.

“El balance es muy positivo", explicó Verónica Valle, jefe de la División Clientes de ChileCompra. “Asistió el 95% de los inscritos y en los próximos meses se complementará este proceso con el monitoreo en el uso del sistema de información y se darán a conocer las próximas etapas para la acreditación del resto de los perfiles. En el caso de las personas que no acreditaron la prueba, la mayoría de las cuales son profesionales nuevos en el área de abastecimiento, estas tendrán durante el año nuevas oportunidades para rendir con éxito la prueba de acreditación”.

De acuerdo a la encuesta de satisfacción de usuarios aplicada a la salida de las 16 sedes donde se rindieron las pruebas, los usuarios quedaron bastante conformes en cuanto a la complejidad de la prueba, la organización y la infraestructura.

Para Humberto Matus, de CONAF, quien participó en el proceso del año 2007 y que rindió la evaluación para el perfil supervisor en esta jornada, se pudieron ver mejoras importantes en relación al año pasado, “me gustó el proceso y la infraestructura y la atención mejoró mucho al año pasado”.

Para los primerizos como Perla Vásquez, de la Dirección de Vialidad del MOPPT, las cosas fueron distintas, los nervios y la incertidumbre un poco mayores. “La verdad es que no sé cómo me fue - contó - pero pensé que iba a ser mucho más complicado y largo”.

El Proceso de Acreditación de Competencias en Gestión de Abastecimiento tiene el propósito de contribuir al desarrollo profesional de los usuarios del área de abastecimiento y fomentar una gestión transparente y eficiente en el proceso de compras públicas. Así, este proceso identifica 5 perfiles sujetos de acreditación: Operador, Gestor, Auditor, Abogado y Jefe de Servicio.

Esta iniciativa pretende asegurar una correcta realización de las adquisiciones públicas y avanzar hacia un nivel superior de desarrollo y especialización de los usuarios (en todos sus niveles), que permita generar Expertos en Gestión de Abastecimiento, los que contribuirán a mejorar aún más el funcionamiento del mercado de las compras públicas del país.

En este proceso de acreditación, cada uno de los perfiles identificados (usuarios del sistema) deberá acreditar competencias asociadas al funcionamiento de calidad del sistema de compras públicas para lo cual, como una forma de apoyar este proceso, la DCCP ha implementado un programa de capacitación, el que tiene como principal característica la continuidad y flexibilidad.

Para garantizar que todos los usuarios puedan capacitarse en las materias relevantes para cada perfil, el programa de formación se desarrolló a través de talleres, capacitaciones en Semana ChileCompra en regiones, capacitaciones abiertas, cursos en modalidad e-learning, videoconferencias, y cursos en modalidad video conferencia.